金沙城赌场最少多少钱|效仿中国?印度提出“100万亿基建计划”后,投资者为何加速撤离

时间:2020-01-11 14:54:09 来源: 网络

金沙城赌场最少多少钱|效仿中国?印度提出“100万亿基建计划”后,投资者为何加速撤离

金沙城赌场最少多少钱,作为“世界工厂”,中国近年来取得了显著的经济成就。中国不仅是第二大经济体,也是世界上最大的贸易国,这让亚洲大国印度羡慕不已。因此,印度掀起了向中国学习的热潮。几年前,印度提出了“印度制造”(Made in India)的战略,以提高制造业水平。最近,印度计划在基础设施上投资100万亿卢布,通过基础设施发展刺激经济。最终,印度设定了成为一个5万亿美元经济体的目标。然而,新的问题出现了。

然而,由于制造缺陷的出现等诸多因素的影响,印度经济大幅放缓,成为强大经济体的梦想可能面临破灭的风险。根据印度官方数据,今年第二季度印度国内生产总值增长了5%,不仅连续五个季度放缓,而且创下了六年来的最低增速。一些媒体指出,印度已经完全失去了世界上增长最快的经济体的地位,进入了中华人民共和国成立以来最长的增长衰退。

随着经济增长持续放缓,许多投资者决定放弃在印度的投资,离开印度。据新加坡媒体报道,过去6年,国际投资机构在印度股市投资了450亿美元,但自6月份以来,它们已卖出45亿美元的股票,以尽快退出印度市场。从目前的情况来看,印度要在经济规模、制造业和基础设施发展方面赶上中国,还有很长的路要走。

然而,中国并非在所有领域都领先于印度。例如,在美国的科学研究中心,印度人在工作场所明显优于中国人。最明显的表现是,印度人通常被世界主要企业聘为首席执行官。《财富》杂志曾经统计过,在世界500强公司中,印度首席执行官的比例达到30%。最近,据说谷歌和微软这两家硅谷大公司的首席执行官都是印度人。相比之下,很少有中国人是硅谷公司的首席执行官。

有一段话说硅谷曾经是集成电路的世界,我是指印度,C是指中国,这意味着一半的工程师来自中国,另一半来自印度。然而,硅谷现在的绰号是“印度谷”(Valley of India),因为硅谷的工程师和管理层都是由印度人主导的,这证明了印度人在美国科技企业中取得了卓越的工作业绩。那么,为什么在美国学习和工作时,两国的人才如此不同呢?

从学术背景来看,硅谷的中国人和印度人的教育水平存在显著差异。许多印度人不仅学习技术,而且重视商业和管理。他们是技术和管理的复合型人才。它们相对更符合企业对管理岗位的要求,而中国人相对不重视商业理论的研究。据统计,硕士毕业后,印度攻读工商管理硕士的学生比例超过28%,而中国攻读工商管理硕士的学生比例不高,只有7.2%,但中国攻读博士的学生比例很高,达到28.6%。

此外,印度人对环境有很强的适应性,这也有助于他们在工作场所感到舒适。根据媒体分析,印度人适应性更强的原因主要与他们多元文化的生活环境有关。众所周知,印度是一个多民族和多语言的国家。统计数据显示,仅官方语言就多达22种。在多元文化的成长环境中,印度人更容易融入西方的工作和生活,尤其是熟悉西方人的思维习惯。在某种程度上,这一优势有助于印度人在美国工作场所奋斗。

印度人的“适应性”也体现在语言上。许多印度知识分子从小就学习英语,更好地理解英语表达背后的文化,更好地适应美国的工作和职场文化。值得注意的是,随着中国人比中国人更早进入硅谷工作,印度式的“挤在一起取暖”已经成为硅谷的一种文化。他们的相互帮助使印度民族在硅谷变得更加强大和有影响力。然而,无论如何,大量印度人可以在世界级企业的工作场所取得成功,还有许多地方值得思考和学习。

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